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ETT de hostelería

ETT de hostelería

¿Qué es una ETT de hostelería ?

A veces las grandes cadenas de restaurantes, cadenas de hoteles o los comedores y hospitales que cuentan con la restauración colectiva, necesitan de empresas de trabajo temporal de hostelería para la gestión de todo el personal de hostelería que necesitan para sus comedores, restaurantes, etc.  

Una empresa de trabajo temporal de hostelería resuelve todas las peticiones que estas entidades necesitan de personal  

¿Cómo funciona una Ett de hostelería?

Normalmente estas entidades necesitan camareros, buscan cocineros, camareros para caterings, repartidores, etc.

Para gestionar tantos perfiles diferentes y a tiempo, la empresa escribe un email con las necesidades de personal a la empresa de trabajo temporal de hostelería y ella debe resolver a tiempo esas peticiones.

Normalmente el proceso es poco comunicativo, se envían los profesionales pero se produce opacidad entre la ett de hostelería y el cliente o empresa.

 

Ett de hosteleria

 

¿Que tipos de Ett de hostelería existen?

Actualmente no podríamos decir que existan empresa de trabajo temporal de hostelería que estén especializadas.

Podría decirse que las Etts de toda la vida han intentado cubrir una determinada necesidad de personal pero nunca han estado especializadas en hostelería.

Pero si podría decirte que comienzan a a aparecer las llamadas ETTs de hostelería. Son Etts de hostelería que emplean el factor digital para acelerar los procesos.

¿Cuáles son las ventajas de una empresa de trabajo temporal de hostelería digital?
  • Especialización absoluta en el sector de la hostelería y el sector hostelero
  • Servicio 24 H los 7 días de la semana
  • Altas, bajas, finiquitos, certificados, etc.
  • Nuestro equipo de RRHH, rompe con la barrera de la «no información»
  • Contamos con una aplicación que simplifica un montón de procesos y ofrece al cliente muchas ventajas
  • Transparencia en la gestión de contrataciones
  • El cliente cuenta con varios canales tecnológicos para solicitar personal
  • Solo se factura si se contrata
  • Tecnología que permite cuidar el proceso de selección
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